上記の広告は、60日以上更新がないブログに表示されています。
新たに記事を投稿することで、広告を消すことができます。  

ベストセラー『若者はなぜ３年で辞めるのか？』の著者、城繁幸氏が、
京都に来られます。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
　　　　　　「明日のリーダーに告ぐ～もっとワガママに生きろ！～」
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
雇用の流動化、年功序列の崩壊、グローバル競争の激化・・・
激動の時代のリーダーにとって必要な心構えはとは？！
知らず知らずの内に、昭和的価値観を引きずったまま職業を選ぶ大学生に、平成的価値観を伝授！
『若者はなぜ３年で辞めるのか』、『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』など数々の名著を世に送り出した、日本人事制度の専門家が様々な仕事観や人
生観を紹介します。
－－－－－－－－－－－－－
こんな人にお勧め！！
－－－－－－－－－－－－－
・大学に入ってから 毎日なんとなく楽しいけど、充実感がない！
・勉強もサークルも中だるみ、何か新しいことを始めたい！
・ もうすぐ就職活動に突入！　でも、何から手をつけたらいいかわからない・・・
・ 就職は決まったけど、なんとなく将来が不安だー！
・熱い人から刺激を受けたい！
・せっかく大学に入ったのだから、社会に何かを残したい！
・将来、でっかいことをやってやりたい！
・最近の世の中、ちょっとおかしいぞ。
・自分にはかなりのポテンシャルがあるはずだ！
一つでも当てはまったら、是非！
－－－－－－－－－－－－－
　　　　予約受付中！！
－－－－－－－－－－－－－
＜日程＞2008年6月16日（月） ※500人限定
＜会場＞京都大学百周年時計台記念館 百周年記念ホール
＜時間＞14時～16時 （13時半開場）
＜お問い合わせ＞予約受付中！ ※当日参加可
宛先: nextleader@googlegroups.com
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ ご予約は、下記にメールを！！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
宛先： nextleader@googlegroups.com
件名を「城繁幸氏講演会」として
必ず①お名前②大学名、回生をご記入の上送信ください。
※ご予約頂いた方には先着順にてお席をご用意致します。
大人気の講演者のため、お早目のご予約をお勧めします！

■講演者紹介
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
城 繁幸 （じょう・しげゆき）
1973年生まれ。人事コンサルティング「Joe's Labo」代表。
東京大学法学部卒業後、富士通株式会社入社。
人事部にて新しい人事制度の 導入からその運営に関わる。
2004年、同社退職後に出版した『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』において成果主義の様々な問題点を指摘し、大ベストセラーとなる。
以後、「若者はなぜ３年で辞めるのか？」など人事制度を中心テーマとした著作で数々のベストセラーを連著。
人事制度、採用など雇用問題に対する「若者の視点」を取り入れたユニークな意見をメディアにて発信し続けている。
■主な著書
『3年で辞めた若者はどこへ行ったのか―アウトサイダーの時代』(ちくま新書）
『伸びる会社の人財力 』（アイキュー「日本の人事部」編集部）
『若者はなぜ3年で辞めるのか？年功序列が奪う日本の未来 』（光文社）
『日本型『成果主義』の可能性』（東洋経済新報社）
『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』（光文社）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
主催：京都大学ＶＢＬ（ベンチャー・ビジネス・ラボラトリー）
運営補助：次世代人材育成協会   

iTouchユーザーの塩谷愛です。

ドコモとソフトバンクが争っていた、販売ですが、
ソフトバンクからということになった様ですね。

08冬にソフトバンクに入り、
09年の春にはドコモからも発売の可能性があるんですかね。

すごく、ほしいなぁ～と思っていたのですが、
よく考えたら、不安要素が多いですよね。

その1つは、電池です。
iPodは全部自分で交換できないですからね・・・。
外で切れて、入れ替えることはできるのか疑問です。

まぁ、しばらく様子を見てみようと思います。

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0806/04/news080.html